根据集团新员工入职的实际情况，集团公司人才部于3月18、19日两天时间对新入职员工进行了企业文化、团队建设、公司介绍、入职须知、公司制度等方面的培训，并于3月24日进行了考核，所有新员工顺利通过此次考核。此次培训使得新员工对锦联有了更深刻的认识，对自己在公司的发展有了初步的规划。 人才部目前正规划更完善的新员工入职培训体系和执行计划，以使新员工更快更好地融入企业。（投资集团）