3月3日16时，为了提升员工的整体培训水平，从而更加深刻地理解企业培训的意义，锦联大厦2010年培训工作正式启动，物管办特邀工信部大连培训管理中心副主任高级人才培训师王勇为大厦行管人员做了一场关于《如何做好企业培训工作》的义务培训。本次培训历时一个多小时，从企业培训的目的和意义入手，进而引出如何成功地做好培训工作以及持续做好培训工作的方法，并通过实际案例进行了生动的讲解，使员工体会到培训更深层面的含义是“ 传授知识、培养能力、更新观念”。最后，大家还针对如何通过培训工作使企业和员工得到双赢的问题进行了讨论，在互动交流中圆满完成了大厦新一年度的第一期培训工作。 培训结束后，大厦总经理吴昊还对2010年度企业整体培训工作提出了新的期望和要求，希望通过培训能够充分调动起大厦员工学习和工作的积极性，不断提升团队综合水平，并要求大厦各部门负责人在工作中也要担任好“培训师”的角色，通过“传、帮、带”的方法，将培训工作渗透到日常工作的点点滴滴里，呼吁大家为打造一个具有高效执行力的优秀团队而共同努力。