2012年6月16日，锦联集团各产业企业2012年中人力资源系统工作及培训交流会议在集团1606会议室举行。本次会议由锦联控股集团人才资源部部长赵文伟主持，会议分为两个部分。 首先由各产业企业人力资源负责人做上半年人力资源工作总结和下半年人力资源工作计划。随后集团人力资源总监王润红对各产业企业上半年人力资源工作情况进行点评，在肯定成绩的同时也指出不足，并对提升下半年人力资源工作水平提出了期望。同时，王总提出大家要珍惜每一次工作交流的机会，在实践中不断思考和提升。每一名锦联人力资源管理人员要明确自身使命，协助经理人做好团队建设，深入钻研各人力资源模块专业知识和本企业业务知识，成为贯彻执行企业发展战略的有力伙伴。最后，控股集团与各产业企业人力资源负责人为大家开展专题培训，控股集团赵文伟的《现代人力资源管理概述》、控股集团王金辉的《人事基础工作应注意的问题》、锦联地产集团苗春红的《HR沟通艺术》、锦程国际物流集团孙培忠的《绩效管理》、锦程物流网王克禹的《性格色彩》依次展开，使与会同事们从每个专题中学习了新的知识，纷纷表示必将学以致用，在实践中不断优化锦联人力资源管理工作。 为期一天的2012年中人力资源系统培训及工作交流会议短暂而充实。这是奔跑前的小憩，这是冲刺前的蓄力，在整理中回顾，在回顾中反思，在反思中改进，在改进中提升，锦联集团每一名人力资源系统工作人员都将以更加饱满的热忱投入到下半年的各项工作中。