总第197期2012年2月1日
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◆ 锦联企业文化
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锦联控股集团召开2011年度“先进员工”表彰会议
    2012年1月13日,锦联控股集团全体员工在集团会议室召开2011年度“先进员工”表彰会议。集团人力资源总监王润红宣读了《关于表彰2011年度锦联控股集团“先进员工”的决定》,授予企业管理二部王卓、管理会计部于荣、总裁办付延涛三名员工2011年度锦联控股集团“先进员工”荣誉称号。
    随后,三位获奖员工发表感言,纷纷表达了对集团领导和同事们的感谢,能够加入锦联大家庭是一种幸运,集团为每一名员工搭建了发展平台,在锦联的每一天都充实地工作并快乐着,人生的意义也随之变得不同。大家十分珍惜这份荣誉,也深知其中寄托着集团领导的期望,必将以此为起点,不断完善自己,挖掘潜能,发挥价值,为锦联的发展做出更大的贡献。
    随后,锦联集团副总裁李枫为三位“先进员工”颁发获奖证书和奖金,并就“优秀”的内涵发表重要讲话。李总认为,“优秀”有三层涵义。第一,要做到个人优秀,要把优秀作为锦联控股集团人的一种特质,牢记自己是这个优秀团队的代表,展现锦联集团的良好形象。大家不仅要做好本职,更要深入了解产业,并不断去学习更高层次的内容,培养优秀特质,从而用优秀的理念和品质去进行管理。第二,优秀员工创造优秀企业。锦联集团的优秀与否取决于我们每个人优秀与否。锦联集团为大家提供了一个硕大舞台,演出能否成功取决于我们大家的努力。我们作为有着优秀特质的集团人必须有能力去创造一个优秀的企业。第三,优秀企业为个人提供发展空间。伴随集团各产业发展延伸,员工将持续获得职业发展空间和能力提升机会。三点相辅相成。
    李总希望大家能认真考虑“优秀”二字,通过优秀员工带动整个锦联集团在工作中更优异的表现。最后,李总期望在2012年度“先进员工”的评选中能够涌现出更多优秀的个人。



    今天我来锦联集团的640天,我觉得自己非常幸运能够一毕业就进入了锦联这个企业大家庭,我在这里工作的每一刻都是充实的,快乐的,每一位领导和同事就像是家人一样,帮助我这个初出茅庐的小丫头一步一步的成长起来。在这里,我要感谢每一位领导和同事,尤其是我的领导和部门的同事,是你们的帮助和支持使我迅速的成熟起来,一步步的进步,并取得了一点点的成绩;我也谢谢各位领导给予了我这份荣誉,谢谢你们对我过去工作的肯定,但是荣誉只代表过去,它也寄托了在座的各位对我的殷切期望,我将以此为动力,更加努力的工作,发扬优势,补充不足,挖掘自身更大潜力,发挥自身更大价值!我相信在我们的共同努力下,我们的企业在新的一年里会蒸蒸日上,取得更大的发展。最后,在此新春佳节即将来临之际,预祝各位领导、各位同事新春愉快,阖家幸福,万事如意!
                   ——锦联控股集团企业管理二部王卓

    很高兴我被评选为锦联集团2011年度优秀员工。感谢锦联集团为我提供施展才能、自由发挥的舞台;更要感谢各位领导对我的信任与支持,帮助与照顾。
    其实锦联的每一位员工都是优秀的,这是我们团队精诚合作的结果,而我只是有幸成为他们中的一名代表。加入锦联已经5年了,在这个充满幸福感的企业大家庭里,我感受了亲人的热情,也体会了奋斗的激情,真正地做到了工作着并快乐着!记得在2009年年会上,李东军总裁曾经说过:机会偏爱有准备的人!从此我也用这句话时刻鞭策着自己!
    今天得到这个荣誉,这也将成为我职业生涯的又一个新的起点。我会在今后的工作中科学地管理时间,自主自发地工作,用心工作,用智慧去工作,不断地提升自己的思维高度,为了梦想而奋斗!我衷心地祝愿锦联的事业之路越走越宽广,越走越辉煌!我也将更加努力,真正地实现企业与个人的双赢发展!
    最后,祝愿所有的领导和同事身体健康,幸福快乐!
                       ——锦联控股集团管理会计部于荣

    在锦联集团这个企业大家庭中,我感受到了和谐与温馨,感受到每位领导、同事的真切关怀。一年来,我取得了成长,在岗位工作中尽职尽责,精益求精是我工作的准则。
    没有付出,就没有回报。我的每一步的成长和进步都与集团的领导和同事是分不开的,今天的成绩不仅属于我个人,而是属于集团每一位优秀的同事,没有领导和同事的支持、协助,也没有我今天的荣誉。
    曾经有个问题让我深思:怎样做才配得上“优秀员工”的标准?我想了很多,没有贸然回答,现在的优秀称号可能指的是某一方面或者几方面的优秀,距离成为企业的中流砥柱我还差的很远。我应该把工作做的更好,作为锦联集团的一名优秀员工,必须有这样的决心。想到得到不如做到,过去的已经成为历史,新的一年应该有新的认识和新的目标,我希望通过努力取得更多成绩。
                          ——锦联控股集团总裁办公室付延涛
加入时间:2012/2/13 15:59:00 阅读次数:2017