总第81期2002年6月3日 ◆ 写在卷首 >> 认识自我 文/李东军 ◆ 新闻视野 >> 新闻短讯 ◆ 锦联时空 >> 企业文化与价值观 文/李... ◆ 营销世界 >> 脱离品牌打造的误区 文/... ◆ 世纪经典 >> 名人、名宅、高尔夫 文/... ◆ 大家理财 >> 会计电算化与内部控制 文... ◆ 锦联家事 >> 工会活动纪实 文/刘朝阳 >> 群雄逐鹿，烽烟四起 文/... ◆ 办公室故事 >> 我的兄弟姐妹 文/张莉 ◆ 新人心语 >> 程序人生 文/孟宪宝 >> 品尝工作 文/林显军 ◆ 儿童天地 >> 童言真趣 文/胡炜 >> 初为人母 文/程琳琳 ◆ 七彩文苑 >> 樱桃红了 文/郭晶 ◆ 生日贺卡 >> 生日贺卡

2019年第5期(总283期) 2019年第4期(总282期) 2019年第3期(总281期) 2019年第2期(总280期) 2019年第1期(总279期) 2018年第12期(总278期) 2018年第11期(总277期) 2018年第10期(总276期) 2018年第9期(总275期) 2018年第8期(总274期) 2018年第7期(总273期) 2018年第6期(总272期) 2018年第5期(总271期) 2018年第4期(总270期) 2018年第3期(总269期) 2018年第2期(总268期) 2018年第1期(总267期) 2017年第12期(总266期) 2017年第11期(总265期) 2017年第10期(总264期) 2017年第9期(总263期) 2017年第8期(总262期) 2017年第7期(总261期) 2017年第6期(总260期) 2017年第5期(总259期) 2017年第4期(总258期) 2017年第3期(总257期) 2017年第2期(总256期) 2017年第1期(总255期) 2016年第12期(总254期) 2016年第11期(总253期) 2016年第10期(总252期) 2016年第9期(总251期) 2016年第8期(总250期) 2016年第7期(总249期) 2016年第6期(总248期) 2016年第5期(总247期) 2016年第4期(总246期) 2016年第3期(总245期) 2016年第2期(总244期) 2016年第1期(总243期) 2015年第12期(总242期) 2015年第11期(总241期) 2015年第10期(总240期) 2015年第9期(总239期) 2015年第8期(总238期) 2015年第7期(总237期) 2015年第6期(总236期) 2015年第4-5期(总235期) 2015年第3期(总234期) 2015年第1-2期(总233期) 2014年第12期(总232期) 2014年第11期(总231期) 2014年第10期(总230期) 2014年第09期(总229期) 2014年第08期(总228期) 2014年第07期(总227期) 2014年第06期(总226期) 2014年第05期(总225期) 2014年第04期(总224期) 2014年第03期(总223期) 2014年第02期(总222期) 2014年第01期(总221期) 2013年第12期(总220期) 2013年第11期(总219期) 2013年第10期(总218期) 2013年第09期(总217期) 2013年第08期(总216期) 2013年第07期(总215期) 2013年第06期(总214期) 2013年第05期(总213期) 2013年第04期(总212期) 2013年第03期(总211期) 2013年第02期(总210期) 2013年第01期(总209期) 2012年第12期(总208期) 2012年第11期(总207期) 2012年第10期(总206期) 2012年第09期(总205期) 2012年第08期(总204期) 2012年第07期(总203期) 2012年第06期(总202期) 2012年第05期(总201期) 2012年第04期(总200期) 2012年第03期(总199期) 2012年第02期(总198期) 2012年第01期(总197期) 2011年第12期(总196期) 2011年第11期(总195期) 2011年第10期(总194期) 2011年第09期(总193期) 2011年第08期(总192期) 2011年第07期(总191期) 2011年第06期(总190期) 2011年第05期(总189期) 2011年第04期(总188期) 2011年第03期(总187期) 2011年第02期(总186期) 2011年第01期(总185期) 2010年第12期(总184期) 2010年第11期(总183期) 2010年第10期(总182期) 2010年第09期(总181期) 2010年第08期(总180期) 2010年第07期(总179期) 2010年第06期(总178期) 2010年第05期(总177期) 2010年第04期(总176期) 2010年第03期(总175期) 2010年第02期(总174期) 2010年第01期(总173期) 2009年第12期(总172期) 2009年第11期(总171期) 2009年第10期(总170期) 2009年第09期(总169期) 2009年第08期(总168期) 2009年第07期(总167期) 2009年第06期(总166期) 2009年第05期(总165期) 2009年第04期(总164期) 2009年第03期(总163期) 2009年第02期(总162期) 2009年第01期(总161期) 2008年第12期(总160期) 2008年第11期(总159期) 2008年第10期(总158期) 2008年第09期(总157期) 2008年第08期(总156期) 2008年第07期(总155期) 2008年第06期(总154期) 2008年第05期(总153期) 2006年第08期(总132期) 2008年第04期(总152期) 2008年第03期(总151期) 2008年第02期(总150期) 2008年第01期(总149期) 2007年第12期(总148期) 2007年第11期(总147期) 2007年第10期(总146期) 2007年第09期(总145期) 2007年第08期(总144期) 2007年第07期(总143期) 2007年第06期(总142期) 2007年第05期(总141期) 2007年第04期(总140期) 2007年第03期(总139期) 2007年第02期(总138期) 2007年第01期(总137期) 2006年第12期(总136期) 2006年第11期(总135期) 2006年第10期(总134期) 2006年第09期(总133期) 2006年第07期(总131期) 2006年第06期(总130期) 2006年第05期(总129期) 2006年第04期(总128期) 2006年第03期(总127期) 2006年第02期(总126期) 2006年第01期(总125期) 2005年第12期(总124期) 2005年第11期(总123期) 2005年第10期(总122期) 2005年第09期(总121期) 2005年第08期(总120期) 2005年第07期(总119期) 2005年第06期(总118期) 2005年第05期(总117期) 2005年第04期(总116期) 2005年第03期(总115期) 2005年第02期(总114期) 2005年第01期(总113期) 2004年第12期(总112期) 2004年第11期(总111期) 2004年第10期(总110期) 2004年第09期(总109期) 2004年第08期(总108期) 2004年第07期(总107期) 2004年第06期(总106期) 2004年第05期(总105期) 2004年第04期(总104期) 2004年第03期(总103期) 2004年第02期(总102期) 2004年第01期(总101期) 2003年第12期(总99、100期) 2003年第10期(总98期) 2003年第09期(总97期) 2003年第08期(总96期) 2003年第07期(总95期) 2003年第06期(总94期) 2003年第05期(总93期) 2003年第04期(总92期) 2003年第03期(总91期) 2003年第02期(总90期) 2003年第01期(总89期) 2002年第12期(总88期) 2002年第11期(总87期) 2002年第10期(总86期) 2002年第09期(总85期) 2002年第08期(总84期) 2002年第07期(总83期) 2002年第06期(总82期) 2002年第05期(总81期) 2002年第04期(总80期) 2002年第02,03期(总78,79期) 2002年第01期(总77期) 会计电算化与内部控制 文/戴巍     锦程国际货运公司1997年实行会计电算化，到目前一直运行良好，为锦程通过电子商务、加盟连锁和集中采购等商业手段进行全球网络扩张做出了自己的贡献。为今后电算化工作的进一步完善，做到通过电子手段为企业当好家，理好财，本文将着重介绍建立完善的会计电算化内部控制制度应注意的几个问题。     一、提高会计人员素质。会计软件中有许多自定义功能，如转账公式、数据来源公式、费用分配公式、计提累计折旧公式等，这些都要求会计人员按需要自定义完成。另外，会计人员在摆脱了繁琐的重复工作后，有更多的时间参与企业的经营管理和决策，需要提高对会计信息进行综合分析和利用的能力。但现在企业中，会计人员大多担任的是记账而非财务管理的角色，不具备或很少具备财务分析和财务管理的能力。因此，企业应利用必要的时间组织财务技能培训，提高会计人员素质，以适应发展的需要。     二、提高会计人员的数据保护意识。每次上机完毕后，应及时备份，对磁性介质存放的数据要保存双备份。应制订一旦系统发生意外事故时会计数据的维护制度，以解决因发生意外事故而使数据混乱和数据丢失的问题。建议购置UPS（不间断电源），在意外断电情况下，尽快保存未完成的工作，退出财务软件，以防数据被破坏或丢失。     三、明确权责分工。会计电算化管理的关键是责权分明，建立各类人员的岗位责任制。切实做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有考核。各操作人员应设置操作密码并保密，不得随意泄露，并定期更改密码。另外，操作人员离开计算机前，应执行相应命令退出会计软件，保证数据的安全完整。应单设系统管理员一岗，负责对软硬件进行维护，保证数据的安全保密。     四、建立会计档案管理制度。电算化会计档案，是指存储在计算机中的会计数据和打印出来的书面会计数据。电算化会计档案具有磁性化、不可见及易修改的特点，因此，电算化会计档案管理是非常重要的会计基础工作，必须有专人负责管理，做好通风、防磁、防火、防潮工作，重要档案应备份两份，存放在两个不同的地点。     五、建立健全必要的防止计算机病毒的措施。购置正版的杀毒软件，定期监测并清除计算机病毒；不得使用来历不明的软盘、光盘和进行各种非法拷贝工作，以防止计算机病毒的传入；不得在会计专用计算机上打游戏，上网下载软件或进行其它无关操作等。     六、改善提高会计软件功能。我国现行的财务软件都是以事后核算为主，管理功能不强。只重视核算，不重视预测。因此，在软件行业竞争日渐激烈的情况下，特别是我国进入WTO后，外国软件将大批进入我国境内，我国的会计软件开发商只有扬长避短，增强软件管理功能，特别要在预测、决策、分析、财务管理与业务管理密切结合等方面取得进展，才能提高竞争力，迎接新的挑战。     七、建立奖罚制度。会计电算化内部控制制度建立后，如何贯彻执行是至关重要的，应定期对其落实情况进行检查，并建立相应的奖罚措施。     公司财务制度的建立和完善往往需要很长时间，需要反复的与实际工作相磨合，相信随着集团的发展壮大，财务人员素质的不断提高，财务制度及内部控制制度将有一个新的、更大的提高。 加入时间：2002/6/5 9:08:00 阅读次数：1236