总第108期2004年8月30日 ◆ 写在卷首 >> 卷首语 ◆ 新闻视野 >> 锦程国际物流集团先后设立... >> 阜新市领导来访锦联集团 >> 锦联地产获得“辽宁省最具... >> 大连县市区党委组织部领导... >> 锦程国际物流集团加入WC... >> 锦程集团孔总会见东方国际... >> 地产集团沈阳筹建处代表集... >> “智丰物流杯”足球联赛七... >> 锦联地产[经典生活]再热... >> 地产集团于总赴港与海外基... >> 北京市朝阳区领导来访锦联... >> 市政府领导冒雨视察施工现... >> 锦程国际物流集团上半年与... >> 锦联集团党委召开第一届三... ◆ 管理视线 >> 为集体主义喝彩　　文/杨... >> 激情飞扬：累并快乐地工作... >> 大型企业集团的总部职能探... ◆ 行业纵览 >> 当今社会赋予开发商的神圣... >> 从规划设计出发增加房屋开... >> 浅析内部审计的发展　　文... >> [经典生活]，叩问民主广... >> 谈谈服务中使客人心悦的四... ◆ 学习沙龙 >> 做企业不可替代的员工　　... >> “赢在执行”培训有感　　... ◆ 心灵看板 >> 想家的感觉　　文/马庆颐 ◆ 休闲驿站 >> 流忆　　文／王润红 >> 难忘的黄金海岸　　文/张... ◆ 生日贺卡 >> 集团员工９月份生日名单

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　　我不是讲故事的高手，在这里借用这个故事，是因为大家谁都没有责任。我们在企业里面经常会遇到这样的情形，相互推诿，逃避责任，态度漠然，缺乏激情，成为企业管理的恶疾。 　　我们清楚地知道，管理的核心就是解决问题，而推卸责任使解决问题失去了最基本的前提。大家都没有责任，生活还要继续，如此而已。 　　我想起了这样一句话：“热情是主宰和激励我一切才能的力量，如果没有激情，生命会显得苍白和凄凉。”这句话是美国可口可乐公司前总裁唐纳德·基奥退休后在母校毕业典礼上说的。面对二千多名大学毕业生，他告诫青年人要有梦想的勇气，敢于把握今天，不要被人生道路上的种种不幸和困难所吓倒。其实这句话的原话也不是唐纳德·基奥说的，他引用的是美国剧作家尼尔·西蒙的格言。但是唐纳德·基奥进一步引申指出：“无论你们是从事商业、从事科学还是法律、宗教或教育；无论你们是绝顶聪明，还是和我们常人一样资质平平；无论你们是高矮胖瘦，还是贫富悬殊，你们是怎样的人并不重要。如果你希望生活得有成就感，希望生活得充实，有一样必不可少的东西，那就是：‘激情’。” 　　透过办公室宽大的窗户望着外面，林林世界，芸芸众生，大家都在不知疲倦地忙碌着。生活本身就是一条单行道，无论阳光明媚还是风吹雨打，你都要一往无前。 　　应当看到，我们每天都要面对变化的世界，关键要看我们的心态，是积极的还是消极的。面对所有的变化，我都有三点建议： 　　第一，你要以积极的心态去应对变化，因为变化才是永恒不变的真理。要在变化中寻求机会，而所有的变化恰恰是表现你才能的机会； 　　第二，变化之后，要重新确定自己的定位，重塑自己的信心并努力工作。千万不能以不变应万变，而落在变化的后面； 　　第三，要学会沟通。从管理的角度来看，沟通本身并不重要，但是沟通的结果和有效性才是最重要的。 　　转眼之间，到锦联工作已有7年时间了。锦联就像所有的企业一样，在成长过程中也会遇到这样那样的困难和这样那样的问题，但是我们都走过来了。目前的锦联正处在新一轮的高速发展期。多年来的工作实践让我感悟到，跟着一个有激情的领导者或企业家，不但意味着你有美好的现在，而且还意味着你会有美好的未来。企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，而锦联的企业文化独具魅力，基本上所有的锦联员工都是被这种企业文化所吸引和凝聚。 　　我前面谈到，管理的核心就是解决问题。而在解决问题过程中，需要建立规则和塑造文化，这实际上是一个问题的两个方面。我们在企业中经常谈到的人文管理、人性关怀，就是要形成协调的人际关系，从而创造出最大的群体合力。所谓激情，就是用真诚感动员工，用危机警示员工，用愿景激励员工。激情是微软的企业文化的核心，前微软（中国）总裁唐骏先生说：“对于优秀职业经理人来说，衡量他是不是把这个企业做好，一个重要的指标是，他是不是把员工的潜能发挥出来，而且不只是100%，而且120%调动起来。” 　　多年前就看过海伦·凯勒写的《我生活的故事》。凯勒小时候因病双目失明，双耳失聪，在家庭教师的帮助下走进了知识的大门。这个又盲又聋的女子，以不屈不挠的意志克服了一般人难以想象的困难，在想象中感受世界，用触觉学会了说话，成为一名学识渊博的作家和教育家，被美国《时代周刊》评选为“20世纪美国十大英雄偶像”之一。 　　海伦·凯勒说：“悲观主义者永远不会发现星球的奥秘，也不会航行到地图上未标明的土地，更不会开辟通向人类心灵的新天地。”正是凭着这样一种激情，海伦·凯勒在黑暗中追求光明，超越平凡。 　　现代企业竞争非常激烈，要想做大做强，要想超越别人，你就要付出更多。如果采取一种事不关己，高高挂起的态度，那只能被高速竞争的车轮碾得粉碎。亨利·福特说过：“如果你想永远做个雇员，那么下班的汽笛吹响时，你就可以暂时忘掉手中的工作；如果你想继续前进，去开创一番事业，那么，汽笛仅仅是你开始思考的信号。” 　　是的，激情是成功者的标志。让我们以坚定的信念和无限的热情，累并快乐地工作，去创造生命的奇迹！ 加入时间：2004/8/30 13:19:00 阅读次数：1322